六万林场举办2023年公开招聘入职人员岗前培训会
发布时间:2024-04-01 来源:六万林场 作者:文:人事科 陆月凤 图:人事科 周延;党委办公室 朱汝华 阅读: 694 次
2024年4月1日上午,六万林场在场部五楼会议室举办2023年公开招聘入职人员岗前培训会。会议由党委副书记、纪委书记郑绍鑫主持。场领导、人事科、监察科及公开招聘录用人员共计30多人参加会议。
党委书记彭家昆宣读新入职人员岗位安排(朱汝华图)
场长邓永胜作讲话(朱汝华图)
会上,党委书记彭家昆宣读新入职人员岗位安排。新入职人员从毕业院校、专业、个人兴趣爱好等方面进行了自我介绍。
党委副书记、纪委书记郑绍鑫作集体廉政谈话(朱汝华图)
党委副书记、场长邓永胜要求:一是尽快转换角色,适应新的工作环境和岗位。要摆正好自己的心态,努力克服“艰苦、寂寞、枯燥”状态,尽快融入单位集体,更快更好地开展工作。二是加强学习,提升能力。要在学中干,干中学,做到“脑勤、嘴勤、脚勤、手勤”,虚心向前辈学习,在学习中不断提升自身的业务能力。三是扎根基层,做好本职工作。要做一行爱一行精一行,发挥主人翁精神,工作上要敢于担当,履职尽责,在做优、做精、做专上下功夫。四是严于律己,维护好林场的荣誉和形象。既要维护好集体荣誉,也要维护好自身做为六万人的个体形象,做到慎言慎行,诚实守信。
新入职人员自我介绍(朱汝华图)
营林科负责人给新入职人员培训营林知识(周延图)
党委副书记、纪委书记郑绍鑫作入职前集体廉政谈话,强调要服从安排,踏实工作,勇于担当,忠诚履职尽责,洁身自好,加强自我监督,知敬畏、强党性、守情操、做表率,带头遵守林场各项规章制度,严格落实中央八项规定精神,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
人事科负责人给新入编人员培训人事制度、劳动纪律等内容(周延图)
营林科、人事科还分别对营林知识、人事管理制度、劳动纪律等进行岗前培训,为新入职人员能够更好地融入集体、顺利开展工作奠定基础。
会议现场(朱汝华图)